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La niñez, las mujeres y el medio ambiente
Las claves Del documento del G20
Meta. El G20 se compromete a 'reducir la brecha salarial de género' y a 'promover el empoderamiento económico de las mujeres'.
Domingo,  2  de Diciembre, 2018
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El documento que los líderes del G20 acaban de firmar en Buenos Aires (Argentina), destaca objetivos básicos en materia de empleo, medio ambiente, comercio internacional, niñez y políticas de igualdad de género que las principales potencias del mundo se comprometen a cumplir. 

Metas planteadas. De esta forma, tras mucha expectativa, las naciones firmantes asumen la responsabilidad de continuar con las metas planteadas en el Acuerdo de París, aunque EEUU permanece como un Estado no firmante del convenio. Como novedad, el país norteamericano afirma que continuará su desarrollo económico "mientras protege el medio ambiente". 

A su vez, las naciones tomaron nota del calentamiento global, que aumentó en promedio 1,5 grados la temperatura planetaria, y destacan la particular vulnerabilidad que padece la región caribeña ante constantes tornados e inundaciones. "Alentamos transiciones energéticas que combinan el crecimiento con la disminución de las emisiones de gases de efecto invernadero", dice el documento.

Nuevas disposiciones. Además, por primera vez los jefes de Estado añadieron al texto disposiciones vinculadas a los más pequeños, situación que ya fue celebrada por organizaciones como Unicef.

Concretamente, el G20 asume la responsabilidad de impulsar el programa llamado Desarrollo de la Primera Infancia "como medio para construir capital humano, romper el ciclo de pobreza intergeneracional y estructural". A su vez, el plan plantea la "reducción de las desigualdades, especialmente donde los niños pequeños son los más vulnerables". En sintonía, los líderes repasaron que la enseñanza es un derecho humano, pero resaltaron "la importancia de la educación de las niñas". Además, se hizo fuerte hincapié en la igualdad de género: "Es crucial para el crecimiento económico y el desarrollo justo y sostenible. Estamos avanzando en nuestro compromiso de reducir la brecha de género en la fuerza laboral a las tasas de participación en un 25% para 2025, pero se necesita hacer más".

RT eldia@eldia.com.bo
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