El viceministro de Coordinación Legislativa, Wilson Santamaría, cuestionó la propuesta de la Central Obrera Boliviana (COB) de aplicar un incremento salarial adicional del 20%, al considerar que la economía estatal no está en condiciones de asumir esa medida.
“Ya se hizo un incremento salarial y bastante fuerte (en diciembre pasado), no visto en los pasados 30 años en Bolivia. El Gobierno entiende que esa medida tiene que paliar la situación que todos estamos enfrentando, pero las arcas del Estado no aguantan”, afirmó la autoridad, al recordar el ajuste dispuesto a inicios de este año.
Santamaría advirtió sobre las consecuencias de insistir en esa demanda. “Si quieren hacerlo a la fuerza, tomar la Asamblea, declarar huelga al país entero; el país va a ir a la quiebra. No hay TGN que aguante medidas irresponsables que lo único que van a hacer es contribuir a la inflación”, sostuvo.
Asimismo, alertó que el impacto no solo recaería en el sector público, sino también en el privado: “Se puede advertir cuántas fuentes de empleo se pueden poner en riesgo con estas medidas tan irresponsables”.
En diciembre pasado, el presidente Rodrigo Paz anunció un incremento del salario mínimo nacional hasta Bs 3.300, equivalente a un 20%, como respuesta al alza de los combustibles. La medida rige desde enero de 2026 y, según el Ejecutivo, será evaluada a fin de año en función del comportamiento de la inflación.
Pese a ello, la Central Obrera Boliviana presentó el 31 de marzo su pliego petitorio para la gestión 2026, en el que insiste en un nuevo incremento del 20%, además de otras demandas económicas, sociales y productivas.
El secretario ejecutivo del ente matriz de los trabajadores, Mario Argollo, defendió la propuesta al señalar que busca recuperar el poder adquisitivo afectado por el encarecimiento de la canasta familiar. “Estamos pidiendo un 20% de incremento salarial, es un planteamiento trabajado por profesionales y con información del propio Gobierno”, aseguró.
