Economía

La COB pide 20 % de incremento salarial y da 10 días de plazo al gobierno para responder a su pliego petitorio

Los cobistas esperan una convocatoria del gobierno para analizar su pliego en mesas técnicas y han dado 10 días de plazo para obtener una respuesta de la administración de Rodrigo Paz.

Marcha de la COB este martes 31 de marzo de 2026 en La Paz. Foto: APG
Economía | Aldo Aguilera | 2026-03-31 14:24:07

La Central Obrera Boliviana (COB) protagonizó este martes una marcha que culminó en el centro de la ciudad de La Paz con la entrega del pliego petitotorio al gobierno, que incluye demandas como el 20 % de incremento salarial al Haber Básico en esta gestión.

“Hemos visto con mucha satisfacción la convocatoria que hemos tenido de los nueve departamentos de las centrales obreras regionales y el día de hoy de manera orgánica, haciendo caso a un ampliado nacional, hemos entregado por ventanilla única nuestro pliego petitorio”, señaló Mario Argollo, máximo ejecutivo de la COB, quien encabezó la marcha que bajó desde El Alto.

Los cobistas esperan una convocatoria del gobierno para analizar su pliego en mesas técnicas y han dado 10 días de plazo para obtener una respuesta de la administración de Rodrigo Paz.

Durante los gobiernos del MAS, los incrementos salariales y otras medidas a favor de los trabajadores eran anunciadas durante el acto por el 1 de mayo. En la gestión de Luis Arce el tema del aumento se definía incluso días antes de esa fecha.

Al eliminar el subsidio de los carburantes, el gobierno ya decretó un fuerte aumento al salario mínimo nacional de 20 %, en cifras el monto pasó de 2.750 a 3.300 bolivianos.

Antes de entregar su pliego de demandas, Argollo señaló que el pedido sobre el ajuste salarial solo buscaba la reposición del valor adquisitivo. “No está alejados de la realidad y, una vez que nos convoquen, estaremos aclarando más puntos que se están presentando en el pliego petitorio”, insistió Argollo.

La COB también fijó una posición clara de rechazo al proyecto de ley para penalizar los bloqueos y a una nueva Ley General del Trabajo.

En el tema salarial, uno de los indicadores que se tomó en cuenta en años anteriores fue el índice de inflación, que en el 2025 fue el más alto en cuatro décadas con un 20,4 %.

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